Werken bij MPD voelt als tweede thuis

Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), dat MPD liet uitvoeren door de MonitorGroep, is ingevuld door maar liefst 94% van de medewerkers. Deze hoge respons zegt veel over de sterke betrokkenheid van de medewerkers.

Samenwerken aan één doel

De algemene tevredenheid ligt met een 7,7 fors boven het landelijk MTO-gemiddelde. Deze positieve score komt voor MPD als een welkome verrassing. We zijn relatief klein en collega’s kennen elkaar goed. Dat voel je en het is mooi dat dat uit dit onderzoek komt, ook in coronatijd. MPD voelt als tweede thuis. We werken als team samen aan één doel waarin het niet uitmaakt wie de uitblinker is.

Goede nul-meting

MPD voert standaard eens in de vier jaar een uitgebreid MTO uit. De organisatie is de afgelopen jaren behoorlijk gewijzigd. Het MTO is daarom een goede nul-meting om de komende jaren mee verder te kunnen. De uitkomsten bieden mogelijkheden om de organisatie van MPD verder te verbeteren. Over vier jaar hopen we daardoor nog mooiere resultaten te kunnen laten zien!

Naar het overzicht

Bent u benieuwd naar wat MPD voor u kan betekenen?

Neem gerust contact met ons op voor een nadere kennismaking.